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“聚力前行促发展 乘势而上创未来”——合肥润田2024年会盛典隆重举行!

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2024/1/29     浏览次数:    



1月27日,合肥润田规划设计有限公司举办了一场盛大的年度总结会暨庆典活动,旨在表彰过去一年中为公司做出杰出贡献的团队和个人。

此次活动不仅是一场庆祝胜利的盛宴,更是一次团结协作、共谋发展的契机。公司董事长刘海林、总经理朱士红、总工程师解月及合肥润田全体员工齐聚一堂,共同见证了这一难忘时刻。


活动伊始,董事长刘海林发表了鼓舞人心的讲话。他全面回顾了2023年的成绩,分享了公司在过去一年中所取得的各项成果。

刘海林表示:过去一年,公司在全体员工的共同努力下,不断开拓创新,业务量稳步增长,技术水平显著提升。

他强调了公司未来的发展方向和重点,并激励全体员工为实现公司的宏伟目标而奋斗。他的话语充满着激情与力量,激发着每一个人的斗志与信心。


总经理朱士红和总工程师解月也分别发表了热情洋溢的讲话。朱总肯定了公司过去一年的成绩,并对公司未来的发展提出了期望和要求。

解月则强调了技术创新和质量保障在公司发展中的重要性,鼓励员工不断学习和进步,以适应市场变化和客户需求。他们的话语充满了对未来的期许和信任,让在场的每一个人都感受到了责任与担当。


在活动现场,各部门经理分别汇报和总结了2023年度工作情况及2024年度新的工作安排。通过这些汇报,大家可以了解到公司各个部门的运营情况和未来发展方向。

此外,规划专家王李安还为公司制定了未来三年的战略构想及发展蓝图,为公司未来的发展提供了科学的战略规划和实施路径。这一战略构想及发展蓝图凝聚着智慧与远见,为公司的未来发展指明了方向。

下午,全体员工参加了一场有趣的登山活动。此次登山活动的目的旨在培养员工的团队合作精神和勇于攀登的精神。在活动中,大家互相鼓励、互相帮助,共同克服困难,最终登上了山顶。

为了鼓励员工勇于攀登,公司为每一位登顶的员工发放了现金奖励。这一举措不仅是对员工努力付出的肯定,更是对团队合作精神的嘉奖。当登顶的那一刻,每一个人的脸上都洋溢着胜利的喜悦和自豪。


晚宴部分的游戏环节也十分精彩,员工们在轻松愉快的氛围中展示了自己的才艺和技能。

游戏获胜者更是获得了丰厚大奖,让在场的每一个人都感受到了公司对员工的关爱和重视。随着欢声笑语的回荡,这场年度盛会也渐渐落下帷幕。

这场年度盛会不仅是对过去一年成绩的总结和表彰,更是对未来发展的展望和规划。

合肥润田规划设计有限公司将继续秉承“创新、协作、共赢”的理念,与全体员工携手共进,共创美好未来。让我们以饱满的热情和昂扬的斗志,共同书写公司发展的新篇章!


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招聘:林业工程师


岗位职责:

招聘林业调查规划设计专业15名,工作方向为林业信息化、森林资源调查、林地征占用、林业产业发展规划、湿地保护规划、森林城市、森林城镇、林地变更、林木采伐作业设计、森林抚育、造林验收、森林经营方案编制等。


任职要求:

专业要求:从业5年以上经验,林业、林学、森林经理、园林、农学、园艺、地理信息系统、资源环境与城乡规划管理等相关专业。



招聘:土地规划设计师


岗位职责:

1、招聘熟悉土地利用总体规划、土地整治规划、土地预审、组卷报批的环节和流程;

2、熟练ArcGiS、AutoCAD、CASS、苍穹等专业软件;

3、具备扎实的文字功底和专业知识素养,能独立解决一般的规划项目技术问题。


任职要求:

从业5年以上经验,城市规划、城乡规划、土地规划、土地管理、农田水利、环境保护、资源环境、地理信息、地图编制、测量测绘、计算机、CAD设计等相关专业。



招聘:数据处理工程师


岗位职责:

1、协助数据工程师进行数据处理工作;

2、按项目经理安排开展数据录入、档案核对、产权挂接等工作;

3、GIS数据建库和数据处理方案的设计和实现;

4、协助项目经理进行数据技术方案的规划设计;

5、协助项目经理数据分析、抽取和转换工作。


任职要求:

1、从业5年以上经验,地信、测绘、土管或城乡规划等相关专业,专科及以上学历;

2、ArcGis、AutoCAD等软件操作 ;

3、熟悉SQL、ORACLE基本增删改查语句;

4、有自然资源行业相关工作经验者优先。


招聘:空间规划师


岗位职责:

1、参与国土空间总体规划、专项规划、村庄规划、规划选址等规划项目;

2、熟练ArcGiS、AutoCAD、CASS、苍穹等专业软件;

3、具备扎实的文字功底和专业知识素养,能独立解决一般的规划项目技术问题。


任职要求:

从业5年以上经验,城市规划、城乡规划、土地规划、土地管理、农田水利、环境保护、资源环境、地理信息、地图编制、测量测绘、计算机、CAD设计等相关专业。


招聘:业务经理


岗位职责:

1、负责开发、维护客户关系,建立长期良好合作,提升公司影响力

2、工作细致耐心,责任心强,良好的倾听、理解、表达能力及服务意识,良好的沟通组织协调能力,具备较好的团队合作精神。


任职要求:

有5年以上客户开拓经验优先。




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